中核的労働要求事項に関する方針

　佐川印刷グループは、従業員がその能力を最大限に発揮するために、尊厳と敬意を持って人財を扱うことに努めます。全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場を現地で適用される規則に準拠いたします。

• 児童労働の禁止
  法律で禁止されている18歳未満の危険な労働を禁止します。
• 強制労働の禁止
  相互の同意なく意思に反して労働を強制することを禁止します。
• 雇用及び職業における差別の撤廃
  いかなる差別や嫌がらせも禁止し、全従業員を尊重します。
• 結社の自由と団体交渉権の尊重
  労使間で円滑な意思疎通を図ります。
  法令に基づき、団体交渉に参加する権利ならびに自由を尊重します。

2022年4月21日
佐川印刷株式会社
代表取締役社長　岡　伸男